江勞人仲案公〔2024〕161號
吳成林：
本委于2024年9月19日受理你訴求包工頭朱文宇及承包公司深圳市泰武裝飾設(shè)計工程有限公司拖欠工資7000元的勞動爭議案（江勞人仲案字〔2024〕161號），于2024年10月10日上午9點(diǎn)30分依法組成仲裁庭并開庭審理，根據(jù)《廣東省勞動人事爭議處理辦法》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)向你公告送達(dá)仲裁裁決書：
本案中，申請人吳成林由被申請人二朱文宇聘請，工資與其約定并受其管理。但被申請人二朱文宇并不具備用工主體資格。雖然被申請人二自述案涉工程承包自被申請人一泰武公司,但并未提供相關(guān)證據(jù)證明，申請人吳成林與被申請人二朱文宇之間的糾紛不屬于勞動爭議。因此申請人吳成林主張被申請人一泰武公司、被申請人二朱文宇支付拖欠工資的仲裁請求，于理無據(jù)，本委不予支持。
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條、第四十七條、第四十八條、第四十九條的規(guī)定，裁決如下:
駁回申請人吳成林的全部仲裁請求。
本仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。
申請人如不服本仲裁裁決，可自收到本仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
被申請人如有證據(jù)證明本仲裁裁決書有《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形之一的，可自收到本仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向河源市中級人民法院申請撤銷本仲裁裁決。
自發(fā)布公告之日起經(jīng)過30日，即視為送達(dá)。
河源江東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會
2025年6月16日
附注：
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