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　　為有效應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，推動(dòng)項(xiàng)目加快建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，促進(jìn)新區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，結(jié)合新區(qū)實(shí)際，決定實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛鉤服務(wù)企業(yè)機(jī)制，現(xiàn)制定方案如下：

　　一、總體要求

　　貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要指示和重要論述，認(rèn)真落實(shí)市第八次黨代會(huì)、市委八屆二次全會(huì)及新區(qū)《關(guān)于印發(fā)<江東新區(qū)實(shí)施2022年實(shí)體經(jīng)濟(jì)提效年行動(dòng)工作方案>的通知》（河江東辦〔2022〕23號）要求，以提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量為核心，以優(yōu)環(huán)境、解難題、強(qiáng)實(shí)體為目標(biāo)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛鉤服務(wù)企業(yè)機(jī)制，實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)、分級負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)服務(wù)，強(qiáng)化要素保障，加強(qiáng)跟蹤督導(dǎo)，著力破解企業(yè)發(fā)展難題，全力推進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)增速提效發(fā)展。

　　二、掛鉤服務(wù)范圍

　　新區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)及在建工業(yè)項(xiàng)目。

　　三、工作機(jī)構(gòu)

　　領(lǐng)導(dǎo)掛鉤服務(wù)企業(yè)小組，由新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長，分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任副組長，社會(huì)保障組全體組員擔(dān)任成員。

　　四、掛鉤方式

　　掛鉤領(lǐng)導(dǎo)每年度掛鉤若干家工業(yè)企業(yè)和在建工業(yè)項(xiàng)目，具體掛鉤企業(yè)名單結(jié)合實(shí)際情況和工作需要安排，每年度更新一次，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，并由牽頭業(yè)務(wù)組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和落實(shí)服務(wù)企業(yè)的相關(guān)工作。

　　五、工作內(nèi)容

　　（一）勤于走訪、精準(zhǔn)幫扶。要深入企業(yè)破解難題，提升企業(yè)家信心。定期或不定期走訪企業(yè)，有針對性地在政策、信息、資金、人才等方面提供多種形式的服務(wù)，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。

　　（二）政策落地、為企減負(fù)。要以轉(zhuǎn)型升級、智能制造、技術(shù)改造、科技創(chuàng)新等為抓手，加大政策服務(wù)力度，抓好抓實(shí)，確保各項(xiàng)惠企政策落實(shí)到位、不打折扣，助力企業(yè)快速健康發(fā)展。

　　六、工作要求

　　（一）認(rèn)真履行職責(zé)。各掛鉤領(lǐng)導(dǎo)原則上每月到聯(lián)系點(diǎn)不少于1次，及時(shí)了解各項(xiàng)重要工作開展情況，對有進(jìn)度要求的重點(diǎn)事項(xiàng)要建立定期工作進(jìn)度匯報(bào)制度。每年1月底前形成上年度掛鉤聯(lián)系工作總結(jié)，并制定當(dāng)年工作計(jì)劃。

　　（二）嚴(yán)明工作紀(jì)律。各掛鉤領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及省委市委有關(guān)規(guī)定，不給聯(lián)系點(diǎn)增加接待負(fù)擔(dān)，不參與任何與工作無關(guān)的活動(dòng)。

　　（三）強(qiáng)化工作實(shí)效。各掛鉤領(lǐng)導(dǎo)要突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真記錄每次走訪情況以及幫助掛鉤點(diǎn)協(xié)調(diào)解決問題和困難的情況，并建立工作臺賬。

　　河源江東新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局

　　2023年5月5日